Nalezli jste práci, kterou jste hledali a pozvali jste k rozhovoru? Gratulujeme! Ale co teď? Jste připraveni v této fázi dobře a získat všechny své kvality do tazatele?

No, není to jen školení, zkušenosti a učební osnovy, které jsou potřebné k získání snu. Rozhovor je jedním z nejdůležitějších a nejdůležitějších momentů výběrového procesu. Je nezbytné, aby se tento první kontakt mezi vámi a případným zaměstnavatelem uskutečnil tekutinou a oba se dobře rozuměli.

Podle Paula Quaiser, hlavní trenér, zakladatel Canvas akademie a autor metody plátno koučování, přijímací pohovor může být předělem mezi místem, kde jste a kam jdete: „Je to den, který může být jedním z nejdůležitější část vašeho života, takže nezkracujte přípravu. Mnoho lidí vezme v úvahu jen to, že je to "sami", ale zapomínají na všechno ostatní. "

Paula poukazuje na to, že je důležité v první řadě dělat sebehodnocení: „Na stupnici od 0 do 10, kolik má být schválen v tomto rozhovoru? Kolik stojí za to, abyste dosáhli tohoto cíle? Číslo, které jste odpověděli, musí odpovídat vašemu závazku. Proto ve vztahu k jeho přípravě. Pokud jste odpověděli na stupeň nižší než 3, nechodte do tohoto rozhovoru, neztrácejte čas nebo dobu vašeho tazatele.

Teď se dostat do práce, připravte se s těmito cenných rad z hlavního trenéra Paula Quaiser:

1. První dojem je ten, který je

GIF: Přehrávání / Giphy

Uvědomte si, že jste v soutěži s ostatními respondenty. Takže se pokuste udělat dobrý první dojem: "Plánujete dorazit včas. Pozdravte své respondenty s pevným handshake. Smile. Nezapomeňte provést oční kontakt (osoba, která mluví, aniž by se podívala do očí, je neistá). Zobrazit zájem o vlnu a nadšení. Nikdy nelhal a nemluvte špatně o vaší poslední práci nebo šéfovi. Pokud jste na sociálních médiích, ujistěte se, že už má náborář. Ale nebojte se mluvit o vašich chybách nebo vadách - nejste robot. A v neposlední řadě: vypněte mobilní telefon! Vyhněte se tomu, aby si gaffe vašeho mobilního telefonu hrál uprostřed rozhovoru, "radí Paula.

2. Šaty v neutrální cestě

Gif: Reprodukce / Giphy

V ideálním případě byste měli být informováni o pravidlech společnosti. Každá společnost má politiku v oblasti oděvů, i když to formálně neohlásí. Pokud je například tradiční nadnárodní společnost, obvykle je požadována společenská košile nebo podobná. Pokud je společnost v pohodě a neformální, můžete si trochu uvolnit. V každém případě se oblékajte podle oblasti své odbornosti a své osobnosti.

Nezapomeňte však, že nejedná se o nejlepší čas, který by ukázal extravaganty ve stylu. Protože neznáte svého tazatele, sázení na neutrální vzhled je dobrá žádost. A to platí pro make-up, výstřihy, parfémy, boty, vlasy a doplňky. Ani 8 ani 80.

3. Připravte se předem

Gif: Reprodukce / Giphy

Buďte připraveni na různé situace. Existují rozhovory, kde se uplatňuje dynamika. Ostatní jsou jen chat. V ostatních se tazatel ptal otázky bez bolesti hlavy. Takže internet je tvůj přítel. Vyhledejte co možná nejvíce: možné otázky, dynamiku, testy nebo tipy. Čtení této záležitosti je již velkým krokem, například.

4. Výzkum společnosti GIF: Přehrávání / Giphy

Podle Paula, je velmi důležité, aby výzkum společnosti a pochopit, kdo tazatele. Takže projevíte zájem a získáte nějaké zavazadlo pro čas rozhovoru. (Tj.5. Trénujte, co chcete říct

Gif: Play / Giphy

Cvičit před rozhovorem. Může to být před zrcadlem nebo s někým jiným. Pravděpodobně budete muset odpovědět na otázky jako "Pověz mi o sobě". "Proč chcete v této společnosti pracovat?"; "Proč bych vás měl najmout?" ... Buďte připraveni a znáte, jak prodávat své ryby. Ale nemusíte ztrácet svou podstatu. Pamatujte, že upřímnost je vždy dobře vidět. Tak se připravte, ale buďte sami.

6. Pozor na držení těla

MFG: Přehrávání / Giphy

„verbální komunikace, tj slova hovoříme, představuje pouze 7% naší celkové komunikační schopnosti. Proto je třeba věnovat pozornost vašim emocím, tónu hlasu a držení těla, které odpovídají za 93% zprávy, kterou chcete předat. " Usměj se, podívej se do očí, je jasný a věnuj pozornost tónu hlasu. Mluvit příliš hlasitě vytváří hrubý dojem, mluvit příliš nízko vytváří dojem stydlivosti. Překřížené ruce jsou známky toho, že jste na obranné a změny pozic po celou dobu může znamenat hodně úzkosti nebo emoční nerovnováhy „

7. Hlavní rozhovor GIF :. Přehrávání / Giphy

Pravděpodobně budete požádáni o své předchozí zkušenosti. Vyhněte se však negativním tématům. Lidé obvykle udržují kontinuitu rozhovoru po háku posledního mluveného tématu. Takže když byl dotázán něco negativního, nebo nepříjemné, jako například proč byl vyhozen poslední společnost, přidat „ale“ po reakci následovalo něco pozitivního. Například, „jsem byl vyhozen pro snížení nákladů, ale užíval práci v odvětví X.“ nebo „jsem byl vyhozen, ale jsem tam hodně naučil.“ Tímto způsobem je tazatel pravděpodobně pokračovat v rozhovoru tím, že se ptá, jaké jsou tyto učení.

8. Ptejte se na otázky

Gif: Reprodukce / Giphy

Respondent je posuzován spíše svými otázkami než odpověďmi. Otázky ukazují, že respondent má skutečně zájem o práci a v této společnosti. Dbejte však na to, abyste s tazatelem nepřerušili ani nezpochybnili prostor. Cílem je ukázat zájem, ne aroganci.

9. Diskuse o svých zkušenostech GIF: Přehrávání / Giphy

Vždy je důležité mluvit o své předchozí zkušenosti, ale s upřímností. Nepokoušejte se anketáři zapůsobit na lži a nemusíte moc nadávat, protože můžete vypadat arogantní. "Je to skvělá metoda. Říká se tomu STAR. Vzpomeňte si na situace, úkoly, které jste museli vykonávat, jak jste se dostali do akce, tedy k vašim postojům a konečně k vašim výsledkům. Použijte tento anagram, abyste vytvořili základní cestovní mapu vašich minulých zkušeností. A v případě, že žádáte o první rozhovor, promluvte o malých úspěších z vysoké školy, školy nebo vašeho života. Obvykle funguje metoda STAR, "dodává Paula Cualer.

10. Zachovat profesionální postoj

Gif: Reprodukce / Giphy

Vyhněte se mluvit o vašem osobním životě. Nechte to z pracovního prostředí, nezaměňujte věci. Rovněž vyvarujte se nadsázky s tazatelem, i když ho znáte. To zahrnuje: přezdívky, komplimenty nebo vtipy.

Teď se jen řídit tipy, které vám roztrhnou pracovní pohovor. Hodně štěstí! (Tj.