Aby bylo zajištěno zaměstnání, je nezbytný dobrý osnov. Každý, kdo hledá dobrou příležitost, by měl vzít v úvahu, že vedle odborné způsobilosti a zkušeností také dobře zpracovaný životopis počítá s pozitivními výsledky. Mnoho lidí se nestará o obsah a kvalitu informací, pokud jde o psaní učebních osnov, takže některé tipy mohou být velmi užitečné. Je třeba dbát na to, aby nedošlo k chybám, jako jsou excesy, zbytečné informace a dokonce chyby v portugalštině, což může snížit šance na získání volného místa.Kromě dobrého psaní by měl dobrý životopis poskytovat dobře informované informace a umožnit tazateli snadnou analýzu kandidáta.
Nepokoušejte se zmenšit velikost znaků tak, aby se na stránku dostaly více informací. Pokud je váš životopis příliš těžko čitelný, může být snadno odstraněn. Rovněž není nutné zvětšovat velikost písma, aby se zobrazil objem informací.
V osobních údajích uveďte pouze jméno, adresu, kontaktní čísla, e-mail, datum narození a rodinný stav. Není třeba hlásit čísla dokumentů. Vaše profesionální zkušenosti
by měly být shrnuty jednoduchým způsobem. Uveďte své poslední zaměstnání
s uvedením jména společnosti, pozice, kterou jste zastávali a jaké byly vaše hlavní povinnosti. Ti, kteří mají potíže s psaním, se mohou rozhodnout popsat aktivity v tématech, které jsou shrnuty v malých větách.
Vždycky je pravda, nevymýšlejte věci, které by zapůsobily. Cokoliv, co je použito v učebních osnovách, může být v době rozhovoru zpochybňováno. Nemůžete-li argumentovat, kromě toho, že jsou velmi trapné, situace nakonec vyvolá nedůvěru v tom, kdo provádí výběr. (Tj.