Děláte vše společné: čelte ranní pomalosti, oběd, překonání překážek, oslavy úspěchů a dokonce i sdílení narozeninových dortů čas od času. Mohli bychom mluvit o vašich přátelích nebo rodině, ale ve skutečnosti mluvíme o vašich spolupracovnících.
Pokud pracujete ve společnosti, je nevyhnutelné strávit mnoho hodin vašeho dne sdílet prostor s úplnými cizinci. To však může být mnohem příjemnější, pokud se snažíte vytvořit spojení a jste kompetentním a užitečným spolupracovníkem. Zde je pět tipů, jak budovat dobré vztahy a je velmi oblíbený mezi svými kolegy a nadřízenými:
1. Eliminovat postoje, které se nevztahují k práci
Pracujete ve více moderní společnosti a je zdarma se oblékat, jak si přejete, nebo vytvořit svůj vlastní čas. Nicméně, bez ohledu na to, jak blízko je společnost, je to stále pracoviště a musíte se postarat o postoje, které nesouvisejí s vašimi úkoly.
I když je povoleno používání mobilních telefonů nebo sociálních sítí, například, můžete způsobit špatný dojem před kolegy a nadřízenými trávit spoustu času mluví po telefonu, textových zpráv na WhatsApp nebo sledování videa z koťat na Facebooku.
Podobně sdílení velmi osobních informací, jako je vyprávění všech detailů o vašich setkáních s crushs, může způsobit problémy. Ve skutečnosti se to může stát i nonverbálním způsobem, takže je bezpečnější se vyhnout tomu, že byste se všichni rozcvičili nebo měli stejné oblečení od předchozího dne.
2. Pokuste se zlepšit kvalitu rozhovorů s kolegy
chválit novou značku kávy firmy nebo poznámka na déšť, který nedává příměří jsou skvělé způsoby, jak zahájit konverzaci, ale je třeba udělat víc než jen to, aby skutečně vytvořit připojení. Proto je důležité mít zájem dozvědět se, jak byla strana vaší dívky kolegyně, a pokud je to možné, vidět některé fotky, pokud vás chce ukázat.
Chcete-li však udržet věci na profesionálnější úrovni, vezměte iniciativu, abyste se podívali na své kolegy, aby diskutovali o otázkách souvisejících s prací, jako je jejich názor na prezentaci, kterou jste učinili - a skutečně vzali zpětnou vazbu.
3. Zjistěte, kdy byste měli být více lidskí
Zachování profesionálního postoje neznamená vyloučení jakékoliv osobní vazby s ostatními lidmi, zejména v rámci brazilské kultury, kteří oceňují otevřenost a vnímavost. Takže můžete ukázat trochu své lidské strany zapojené do týmu obědy, seznámení kočička koupit dort k narozeninám dne nebo při bonboniéru podělit s kolegy z času na čas.
Nezapomeňte jasně vyjádřit svou vděčnost, když vám nějaký kolega pomáhá nějakým způsobem, i když je to vlastně jeho povinnost.
4. Dát úvěr ke skutečnému vlastníkovi úspěšného nápadu
korporátní svět je plný sporů a konkurenceschopnosti, ale to neznamená, že můžete převzít vlastnictví myšlence jiné osoby, která má vyjít - kromě toho, že nedostatek etika, může být v budoucnu odhalena.
Takže vždy udělejte kredity kolegovi, který vám pomohl při sestavování projektu, nebo kdo ukázal způsob, jak můžete hledat řešení. Tímto způsobem ukážete, že máte takovou důvěru ve své schopnosti, že se nemusíte skrývat, že jste získali vstup od ostatních, stejně jako posílit vaše spojení. (Tj.5. Sdílejte své znalosti
Je váš kolega bouchat hlavou na problém, který víte, jak vyřešit? Pak se ho zeptejte, jestli potřebuje pomoc, a pokud ano, uveďte několik návrhů, jak postupovat. Pokud je hezký člověk, bude vám velmi vděčný a poskytne vám kredity za tipy (jak jsme uvedli výše).
Jejich znalosti mimochodem mohou být použity i v situacích, které se přímo netýkají práce. Například pokud váš kolega hledá zubaře a znáte skvělého profesionála, který se stále zabývá plánem společnosti, uveďte schůzku. Kromě toho, že pomáháte oběma, vytvoříte silnější spojení se svým kolegou.
Koneckonců, protože trávíme tolik hodin našeho dne v práci, je nejlepší udělat, aby to bylo příjemné prostředí, ve kterém jste obklopeni lidmi, kteří vám věří. Není nutné se se svými kolegy důvěrně seznámit, ale budování silnějších vztahů pomůže vaší cestě uvnitř i mimo společnost. (Tj.